14/05/2026
Santo Domingo. – La Dirección General de Bellas Artes (DGBA) participó em una jornada virtual de socialización sobre el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Administración Pública (SISTAP), dirigida a sus colaboradores, con el objetivo de fortalecer la cultura preventiva y promover ambientes laborales más seguros dentro de la institución.
La capacitación fue impartida por la facilitadora Milarquia Taveras Herrera, analista II de la División de Seguridad y Salud en el Trabajo del Ministerio de Administración Pública (MAP), quien explicó los fundamentos legales, organizativos y preventivos que sustentan el SISTAP en las entidades públicas.
Durante la exposición, Taveras Herrera expuso que el sistema surgió inicialmente como un subsistema mediante la Resolución 113-2011 emitida por el MAP y posteriormente fue elevado a sistema integral mediante la Resolución 09-2015, manteniéndose hasta la actualidad como una herramienta clave para la prevención de riesgos laborales y el fortalecimiento de la salud ocupacional en las instituciones del Estado.
La especialista destacó que el SISTAP tiene como finalidad apoyar el diseño de políticas públicas y estrategias institucionales orientadas a garantizar el cumplimiento de las normativas vigentes en materia de seguridad y salud laboral, así como promover la creación de unidades de prevención, consultorios médicos y comités mixtos de seguridad y salud en el trabajo dentro de las instituciones públicas.
Asimismo, explicó que el sistema se complementa con disposiciones de la Ley General de Salud 42-01, la Ley 87-01 que crea el Sistema Dominicano de Seguridad Social y el Reglamento 522-06 sobre Seguridad y Salud en el Trabajo, utilizado como referencia para la estructuración de muchos de los procedimientos aplicables en la administración pública.
Durante la jornada fueron abordados conceptos esenciales relacionados con riesgo laboral, accidente de trabajo, enfermedad ocupacional, condiciones de trabajo y prevención primaria de riesgos, destacando la importancia de identificar peligros y evaluar riesgos en cada área laboral.
La facilitadora subrayó que el SISTAP está compuesto por 13 elementos fundamentales, entre ellos diagnóstico institucional, políticas preventivas, integración de la prevención, formación continua, documentación, gestión del cambio, medidas de emergencia, vigilancia de la salud, auditorías internas y conformación de los comités mixtos de seguridad y salud.
En ese sentido, enfatizó que los comités mixtos constituyen el principal órgano de participación paritaria dentro de las instituciones, integrados por representantes de la máxima autoridad y de los servidores públicos en igual proporción, con la responsabilidad de velar por la implementación de medidas preventivas y la promoción de ambientes seguros.
Taveras Herrera también resaltó el papel de instituciones como el Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (IDOPPRIL), el Centro de Operaciones de Emergencias (COE), la Defensa Civil, la Oficina Nacional de Evaluación Sísmica y Vulnerabilidad de Infraestructura y Edificaciones (ONESVIE) y los cuerpos de bomberos, entidades que brindan apoyo técnico y capacitaciones en materia de prevención de riesgos y manejo de emergencias.
La experta señaló que la implementación adecuada del SISTAP permite reducir accidentes y enfermedades laborales, disminuir el ausentismo, fortalecer la productividad institucional y mejorar el clima laboral, además de contribuir al cumplimiento de indicadores del Sistema de Monitoreo de la Administración Pública (SISMAP).
La actividad concluyó con un llamado a fortalecer la cultura preventiva dentro de las instituciones públicas y a integrar la seguridad y salud laboral como un eje transversal en todos los procesos administrativos y operativos.
